煤业集团塔山煤矿公司紧紧围绕中心工作，积极探索党建工作的新方法、新途径🍬、新举措，通过强化思想、组织、作风、制度四项建设，不断提升党建工作水平，为企业高质量发展提供坚强政治保障。
强化思想建设。该公司通过党委理论学习中心组学习、支部主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近ඣ平总书记视察山西重要讲话重要指示，并召开交流研讨会，收集高质量研讨文章80多篇，为企𝕴业发展提供强大的思想保证；完善党委理论学习中心组学习ꦇ制度，制定了《党委理论学习中心组学习管理办法》和《党支部政治理论学习管理及考核制度》。今年以来，先后组织党委理论学习中心组学习16次，举办习近平总书记视察山西重要讲话重要指示宣讲200余场。积极探索互联网+党建新途径，结合各党支部工作实际，围绕现场管理、安全生产标准化建设、技术攻关、安全监督等重点工作，建立支部信息管理平⛦台，通过动态管理、精准考核，使基层党建服务安全生产，为矿井实现安全生产无事故提供了坚强保障。
强化组织建设。该公司不断规范基层党建工作制度，做好各种台账、档案、记录等基础工作；坚持落实好基层支部“三会一课”、组织生活会𒅌♐、主题党日等组织生活制度，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加凸显；严格做好发展党员、党员培训教育、党费收缴管理、党员信息库统计及党员社会化管理工作，确保要求到位、程序规范。全面构建党建责任制考核评分体系，完善了考核细则，逐月对基层党支部进行考核。围绕建党101周年，先后组织开展了“学习红船精神”教育、七一专题“微党课”等20多项活动。选派3名优秀党员进驻天镇县葛家屯村，开展驻村帮扶工作，帮助劳动力缺失的村民收玉米50余亩，为村民办实事20余件，累计投入帮扶资金20余万元。
强化作风建设。该公司利用党委理论学习中心组学习、党委会、支部“三会一课”等，常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪党规和上级党风廉政建设重要会议精神、党风廉政建设文件规定，定期对党员干部开展思想洗礼。同时，聚焦中央八项规定、“吃空饷”“背黑牛”等重点内容，对重点区域、重点岗位、重点环节的廉政风险点开展了自查自纠工作；不定期针对假跟班▨、假带班、假值班和空岗等行为进行专项督查，对违规人员一律从重处罚，纠治干部员工作风问题，形成实干为荣、空谈为耻的良好风尚。此外，该矿将廉政教育作为全面建设清廉国企的重要内容，不断创新党风廉政教育内容与形式，不仅建立健全了全体干部员工的廉政档案，签订了拒绝“吃空饷”廉洁承诺书，营造出风清气正工作环境。
强化制度建设。该公司不断规范党委会、董事会、经理层各类会议制度、规章制෴度、考核制度，通过健全完善各类制度，实现依法治企、依法办矿。特别是规范了“三重一大”决策制度和程序，把党委会作为前置程序，建立了分管领导、纪委书🥀记、总经理、党委书记4人事前审批联签制度，并把每周五作为“三重一大” 议事日，党委委员和班子成员对提交上会♏讨论研究的“三重一大”事项，充分发表意见和建议，使“三重一大”议事日成为“众言堂”，确保决策的民主性和科学性。同时，把制度建设“回头看”作为一项常态化工作，制定新制度，完善老制度ౠ，废止旧制度，形成系统完备、科学规范的安全管理、生产管理、经营管控、技术管理等制度体系，做到用制度管企、制度管人、制度管事。
